www.pot-ce-poti-si-tu.ro

Sunt Silviu si am amputatie 1/3 gamba dreapta.De anul acesta mi s-a schimbat incadrarea in grad de la doi la trei(accentuat- mediu).Pt . ca aceste criterii incalca chiar legea 448/2006 sunt in proces cu ei.Insa as vrea sa fac rost de criteriile europene referitoare la incadrarea in gr. handicap.Acum fiind europeni putem apela sa ni se aplice legislatia europeana.Acest lucru e prevazut si in Constitutie la art.20, alin.2.

Potrivit Legii nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, începand cu 1 ianuarie 2007, toate persoanele juridice, inclusiv institutiile publice care au mai mult de 50 de angajati sunt obligate prin lege sa angajeze 4% persoane cu dizabilitati. In caz contrar, pot alege intre doua optiuni:
a) sa plateasca lunar statului o amenda cu valoarea de 50% din salariul de baza minim brut pentru fiecare persoana cu handicap care ar fi trebuit angajata, sau

Buna ziua
Am si eu o nelamurire legata de angajatorul meu.
Am grad 2 handicap si lucrez la o firma particulara. Firma care m-a angajat....beneficiaza cumva de vreo scutire de taxe (pentru salariul meu) pentru ca a angajat o persoana cu handicap si care sunt acestea? Are vreun beneficiu in acest sens? Aceeasi nelamurire o are si fratele meu care are grad 3 handicap.Va multumesc.

Sunt convins de necesitatea unui suport fie el si electronic "pentru aproapele nostru" care sa atraga atentia comunitatii, in sensul larg al cuvantului, asupra a ceea ce, nu vorbim, nu auzim dar mai dureros asupra a ceea ce nu ne place sa vedem.

Pentru ca si persoanele cu dizabilitati, ca si noi, au ceva de spus in acesta lume virtuala, am lansat astazi primul site pentru blogerii cu dizabilitati din Romania.

Credem ca, cu ajutorul vostru o sa facem aceasta comunitate sa creasca.

Va asteptam pe site.