Proiectul nostru “Servicii de consiliere pentru persoanele cu dizabilităţi” derulat în baza împrumutului acordat de Banca Mondială, are ca scop creşterea şanselor de ocupare a persoanelor cu dizabilităţi prin valorificarea abilităţilor, experienţelor şi cunoştinţelor fiecăreia dintre acestea. Proiectul îşi propune o modificare a atitudinii societăţii, în general, şi a reprezentanţilor ei: instituţii, persoane fără dizabilităţi, persoane cu dizabilităţi, angajatori, cu privire la integrarea sau reintegrarea socio-profesională a persoanelor cu dizabilităţi.

Obiectivele proiectului

Înfiinţarea a 9 centre pilot de informare şi consiliere profesională pentru persoanele cu dizabilităţi în vederea:
 integrării socio-profesionale a persoanelor cu dizabilităţi;
 sprijinirii şi stimulării agenţilor economici pentru a angaja persoane cu dizabilităţi;
acordării de şanse egale privind la accesul pe piaţa muncii.

Vizitează centrele de consiliere profesională din oraşul tău:

Centrul de Informare şi Consiliere privind Cariera şi Centrul de Consiliere pentru Persoanele cu Dizabilităţi BUCUREŞTI
Str. Vânători nr.1, sector 5
Tel. 021.337 21 94
e-mail: buc_consiliere@ajofm.anofm.ro

Centrul de Consiliere pentru Persoanele cu Dizabilităţi ARGEŞ
Piteşti, B-dul Republicii nr.11, jud. Argeş
Tel: 0248.22.39.99 sau 0248.22.24.15 interior 113
e-mail: ag_mpm@ajofm.anofm.ro

Centrul de Consiliere pentru Persoanele cu Dizabilităţi CARAŞ-SEVERIN
Reşiţa, Str.Traian Lalescu nr.17
Tel:0255.21.30.64 sau 0255.21.21.60
e-mail: office@ajofmcs.ro

Centrul de Consiliere pentru Persoanele cu Dizabilităţi CLUJ
Str.George Coşbuc nr.2, Cluj-Napoca
Tel: 0264.59.02.27 interior 315
e-mail: daniel.don@ajofpcj.gmi.ro

Centrul de Consiliere pentru Persoanele cu Dizabilităţi IAŞI
Str.Cucu nr.1, Iaşi
Tel: 0232.25.45.77, interior 107
e-mail: is_mpm@ajofm.anofm.ro

Centrul de Consiliere pentru Persoanele cu Dizabilităţi OLT
Slatina, Str. Prelungirea Crişan nr.2, jud. Olt
Tel: 0249.41.06.34, 0249.43.85.31 interior 105 e-mail:ajofmolt@slatina.rdsnet.ro

Centrul de Consiliere pentru Persoanele cu Dizabilităţi SIBIU
Str.Morilor nr.51A, Sibiu
Tel: 0269.21.08.82
e-mail: informatica@ajofmsibiu.ro

Centrul de Consiliere pentru Persoanele cu Dizabilităţi VRANCEA
Str.Bdul Unirii nr.53A, Focşani
Tel: 0237.22.46.77 sau 0237.22.46.78
e-mail: ajofm@vrancea.info

Centrul de Informare, Consiliere şi Asistenţă la locul de muncă a Persoanelor cu Dizabilităţi BIHOR
Oradea, Str. Transilvaniei nr.2,
Tel:0259.80.09.60 interior 148
e-mail: bh_consiliere@ajofm.anofm.ro

Raport de stadiu
Subcomponenta: centre pilot de consiliere profesională
pentru persoanele cu dizabilităţi
- iunie 2008 -

Începând cu anul 2004 ANOFM a demarat un nou proiect “Servicii de consiliere pentru persoanele cu dizabilităţi” derulat în baza noului împrumut acordat de către Banca Mondială (Ro 4616) care are drept scop dezvoltarea capacităţii agenţiilor de ocupare de a furniza servicii de consiliere şi mediere unui grup ţintă cu nevoi speciale, acordând atenţie simultan şi colaborării cu agenţii economici care urmează să angajeze persoane din această categorie.
Scopul general al proiectului este acela de a spori şansele de ocupare ale persoanelor cu dizabilităţi din România prin valorificarea abilităţilor, experienţelor şi cunoştinţelor fiecărei persoane asistate. Proiectul îşi propune o modificare a atitudinii societăţii în general şi a reprezentanţilor ei: instituţii, persoane valide, persoane cu dizabilităţi, angajatori, cu privire la integrarea sau reintegrarea socio-profesională a persoanelor cu dizabilităţi.

Obiectivele avute în vedere de ANOFM pentru implementarea acestui proiect sunt:
1. dezvoltarea capacităţii, în cadrul a 8 centre pilot de consiliere profesională, de a oferi asistenţă persoanelor cu dizabilităţi aflate în căutarea unui loc de muncă şi potenţialilor lor angajatori;
2. creşterea capacităţii organizaţiilor non-guvernamentale (ONG-uri) în vederea sprijinirii şi orientării persoanelor cu dizabilităţi aflate în căutarea unui un loc de muncă către centrele de consiliere din cadrul agenţiilor de ocupare
3. sprijinirea şi stimularea comunităţii de afaceri de a angaja persoane cu dizabilităţi;
4. combaterea discriminării persoanelor cu dizabilităţi: şanse egale privind accesul pe piaţa muncii.

În urma unei atente selecţii realizate pe baza unor criterii specifice, conducerea ANOFM a decis ca cele opt centre pilot să fie înfiinţate în următoarele agenţii pentru ocuparea forţei de muncă:

1. AJOFM Iaşi – regiunea 1
2. AJOFM Vrancea (Focşani) – regiunea 2
3. AJOFM Argeş (Piteşti) – regiunea 3
4. AJOFM Olt (Slatina)– regiunea 4
5. AJOFM Caraş-Severin (Reşiţa) - regiunea 5
6. AJOFM Cluj – regiunea 6
7. AJOFM Sibiu – regiunea 7
8. AMOFM Bucureşti – regiunea 8

Durata Proiectului:
Conform termenilor de referinţă (TOR) aprobaţi de Banca Mondială proiectul demarat în anul 2004 se va derula până în luna iulie, anul 2008.

În cadrul acestui Proiect Academia de Dezvoltare prin Educaţie (Academy for Educational Development) din SUA, împreună cu Fundaţia Motivation România
ne-au oferit asistenţă tehnică pentru realizarea activităţilor planificate.

În efortul de a pune în practică obiectivele acestui proiect, până în prezent ANOFM a realizat următoarele:

a) evaluarea spaţiilor în care urma să se desfăşoare activitatea de consiliere pentru persoanele cu dizabilităţi din cadrul celor 8 centre pilot, de către partenerul nostru local - Fundaţia Motivation Romania, utilizându-se ca instrument de evaluare un chestionar realizat pe baza Standardelor Române pentru Accesibilizări;

b) accesibilizarea spaţiilor în cadrul celor 8 centre pilot conform „Normativului pentru adaptarea clădirilor civile şi spaţiului urban aferent la exigenţele persoanelor cu handicap”;

c) organizarea a 3 stagii de instruire şi a unui seminar de evaluare a personalului care furnizează servicii de consiliere şi mediere pentru persoanele cu dizabilităţi în cadrul celor 8 centre pilot de consiliere şi în cadrul celor 6 CRFPA;

d) dotarea celor 8 centre pilot cu echipamente tehnice necesare desfăşurării în condiţii optime a activităţii de informare şi consiliere a persoanelor cu dizabilităţi;

e) inaugurarea Grupului de Lucru Interinstituţional pentru Promovarea Ocupării Persoanelor cu Dizabilităţi (ANOFM, ANPH, Camera de Comerţ, Fundaţia Motivation România, Philip Morris şi alţi reprezentanţi ai angajatorilor şi ai ONG). Această iniţiativă are drept scop identificarea unor noi modalităţi de co-interesare a angajatorilor, prin directa implicare a acestora în elaborarea strategiilor de incluziune şi reabilitare profesională a persoanelor cu dizabilităţi;

f) dezvoltarea, la nivel local, a unor reţele de colaborare între diferite instituţii publice sau private care desfăşoară activităţi legate de protecţia persoanelor cu dizabilităţi, sau care le-ar putea sprijini (Inspectoratul Judeţean pentru Persoanele cu Dizabilităţi, Serviciul Public de Asistenţă Socială, Organizaţii non-guvernamentale de profil, Asociaţii ale persoanelor cu dizabilităţi, Camera de Comerţ şi Industrie, agenţi economici, etc.) în scopul de a crea un grup de lucru format din reprezentanţi ai acestor instituţii care să gestioneze o bază de date comună şi să soluţioneze în mod eficient toate problemele legate de integrarea profesională a persoanelor cu dizabilităţi;

g) vizite la sediul fiecăruia dintre cele 8 centre pilot pentru acordare de asistenţă tehnică consilierilor şi agenţilor de mediere în scopul întocmirii planului de acţiune pentru realizarea obiectivelor acestui proiect;

h) alcătuirea unei reţele de voluntari din cadrul unor ONG-uri de profil care colaborează cu personalul ANOFM (consilierii şi mediatorii) în scopul acordării de servicii specializate persoanelor cu dizabilităţi şi angajatorilor interesaţi să încadreze persoane din această categorie;

i) elaborarea proiectului de Standard Ocupational pentru interpretul de limbaj mimico-gestual, împreună cu Asociaţia Natională a Surzilor din România, Autoritatea Naţională pentru Persoanele cu Handicap şi COSA;

j) finalizarea cursului de interpret în limbaj mimico-gestual pentru un număr de 16 persoane: 10 - AJOFM (din centrele pilot de consiliere), 6 – CRFPA (câte o persoană din fiecare CRFPA) şi sustinerea examenului de absolvire.

 Durata totală a cursului a fost de 48 zile (5 module - 520 ore);

k) semnarea unui Acord de parteneriat cu Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Bihor şi Asociaţia Româno-Germană Proiect Rumänienhilfe Alsterdorf, care are ca scop îmbunătăţirea integrării durabile a persoanelor cu dizabilităţi pe piaţa liberă a muncii din România;

Asociaţia Româno-Germană Proiect Rumänienhilfe Alsterdorf ne-a asistat în vederea organizării cursului de specializare cu tema: ”Îndrumare şi introducere în bazele teoriei şi practicii în domeniul consilierii, medierii şi asistenţei la locul de muncă pentru persoanele cu dizabilităţi”, organizat pentru câte un consilier de orientare în carieră şi un agent de mediere din cele 8 centre pilot pentru persoanele cu dizabilităţi, la sediul Centrului nou înfiinţat din Oradea, judeţul Bihor.

l) finalizarea producţiei de materiale publicitare prevăzute pentru desfăşurarea campaniei media de conştientizare a opiniei publice generale, a angajatorilor şi a persoanelor cu dizabilităţi, asupra:
1) abilităţilor persoanelor cu dizabilităţi, 2) drepturilor fundamentale ale acestora de a trăi în aceleaşi condiţii ca orice altă persoană şi de a avea acces egal la toate tipurile de servicii şi oportunităţi. Lansarea campaniei media a avut loc în luna septembrie 2007;

m) participarea la 8 acţiuni ale campaniei naţionale de informare şi conştientizare a opiniei publice cu privire la persoanele cu handicap, organizată de Autoritatea Nationala pentru Persoanele cu Handicap, cu ajutorul consorţiului condus de firma de consultanţa B&S Europe;
 A fost organizată câte o acţiune în fiecare dintre judeţele în care sunt înfiinţate centre pilot, astfel încât să fie creat un cadru comun de discuţii şi colaborare;
 Aceste evenimente au constituit un cadru favorabil pentru pregătirea campaniei media pe care ANOFM intenţiona să o organizeze pentru promovarea ocupării persoanelor cu dizabilităţi.

n) înfiinţarea a 12 centre noi de consiliere pentru persoanele cu dizabilităţi, cu scopul de a extinde reţeaua de centre existente; în vederea asigurării funcţionalităţii noilor centre, acestea urmează să fie dotate cu mobilier, echipamente IT, echipamente speciale, iar personalul care va oferi servicii persoanelor cu dizabilităţi va parcurge un stagiu de instruire.

n) un prim pas în vederea extinderii reţelei de centre de consiliere, l-a constituit înfiinţarea „Centrului de Informare, Consiliere şi Asistenţă la locul de a persoanelor cu dizabilităţi” în cadrul AJOFM Bihor, suplimentar faţă de cele 8 centre pilot prevăzute iniţial în proiect. Centrul de la Bihor a fost înfiinţat cu sprijinul Asociaţiei Româno-Germane Proiect Rumänienhilfe Alsterdorf;

Calendarul de activităţi propus pentru perioada următoare cuprinde:

- organizarea unor sesiuni de instruire în vederea utilizării tehnologiilor asistive (echipamentelor tehnice speciale) achiziţionate;
- dotarea celor 11 centre pilot de consiliere şi mediere pentru persoanele cu dizabilităţi, propuse în vederea extinderii reţelei de centre;
- instruirea personalului din cadrul acestor centre.

Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă îşi propune să extindă experienţa acumulată în cadrul celor 8 centre pilot la nivelul tuturor agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă, astfel încât, să existe capacitatea de a furniza servicii eficiente de consiliere pentru persoanele cu dizabilităţi la nivel naţional.